Conférencier / Animation d’ateliers

Etre conférencier, c’était pour moi une envie lointaine…

Mon rêve d’enfant était d’être sur scène pour partager et faire vivre des émotions. Etant un piètre chanteur ou danseur, ce rêve d’enfant s’est transformé en réalité d’adulte sous la forme de Speaker !

La vie étant pleine de surprises et d’opportunités si on sait les voir et les saisir, j’ai pu réaliser ce rêve d’enfant. Etre aujourd’hui conférencier et animer des ateliers me fait vibrer.

J’interviens sur les sujets qui me tiennent à coeur et sur lesquels j’ai envie d’avoir un impact. Contribuer à faire bouger les lignes en partageant mon expérience, c’est ce qui m’anime profondément. C’est pour moi l’essence même du conférencier…

Mes sujets de conférence :

Conférences parentalité

• Ted X Skema Paris : papa, (vraiment) simple comme 4 lettres ? Osez être le père que vous rêvez d’être

• Ré-inventer sa vie en étant papa : comment réussir à concilier vie professionnelle et vie personnelle ?
  • Découvrez ici ma conférence au Théatre de l’Européen à Paris
• Intégrer la paternité dans sa marque employeur pour en faire un outil de fidélisation et d’attractivité des talents
• Intégrer le congé paternité au sein de son entreprise
• Femmes & Hommes : cassons le plafond de verre (stéréotypes de genre)
• La place du père aujourd’hui
• Le nouveau congé paternité : levier d’égalité Femme / Homme
• Trouver l’harmonie et l’équilibre vie pro/vie perso quand on est parent, c’est possible !
• Intégrer la parentalité en entreprise
• Mieux recruter & fidéliser les talents en intégrants la parentalité dans votre politique de QVCT
• Partager la charge mentale pour gagner en sérénité au sein de sa famille

Quelques organisations où je suis intervenu en tant que conférencier

• Ma bonne fée : le nouveau congé paternité
• BNP Paribas : le congé paternité comme levier d’égalité Femme / Homme
• Evian : La place du père aujourd’hui
• BNP Paribas Leasing Solution : Stéréotype de genre, cassons le plafond de verre
• MoodWork & Doctolib : Parentalité en entreprise, comment aider les parents à concilier vie pro et vie perso ?
• CHU de Lille : la place du père en 2022
• Association des Sages Femmes de Nancy : La place du père en 2022
• Bergerat Monnoyeur : le congé paternité comme levier d’égalité Femme / Homme

• BNP Leasing Solution : Equilibre vie pro/vie perso – se créer sa boussole de vie pour marcher plus sereinement sur le fil de la vie
• Ville d’Antony : la place du père en 2022, levier d’égalité Femme / Homme
• Cool Parents Make Happy Kids : Etre père en 2022
• L’Optimiste : la paternité en entreprise
• BPCE : la place du père en 2022, levier d’égalité Femme / Homme
• Human Day : Accompagner la parentalité en entreprise – un levier de bien être ET de performance
• Ville de Quimper : Trouver l’harmonie et l’équilibre de vie pro/perso quand on est parent – c’est possible !
• Mustela : Comment intégrer la paternité en entreprise ?
• Salon des Créateurs : Comment prendre sa place de papa ?
• Great Place To Work : Comment intégrer la paternité en entreprise ?
• Les petits Chaperons Rouges : Mieux recruter & fidéliser les talents en intégrants la parentalité dans votre politique de QVCT
• Caisse d’Epargne Ile de France : Accompagner la paternité en entreprise
• Métro : Trouver l’harmonie et l’équilibre vie pro/vie perso quand on est parent, c’est possible !
• Disney : Partager la charge mentale pour gagner en sérénité au sein de sa famille
• Carrefour : Trouver l’harmonie et l’équilibre vie pro/vie perso quand on est parent, c’est possible !

Et pour aller encore plus loin et donner des outils innovants et utiles aux organisations, et en complément de mes activités de conférencier, j’ai créé une formation en ligne « Prendre sa place de papa et optimiser son congé paternité« . En offrant cette formation à ses collaborateurs futurs papas, l’entreprise propose un outil fort en matière d’égalité Femme / Homme, à intégrer dans sa politique RH, de QVT et de RSE !

Toutes les informations sur cette formation en ligne sont disponibles juste ici !

Conférences développement personnel & communication

• Se trouver soi pour trouver sa voie
• Ecologie de soi : prendre soin de soi pour prendre soin des autres et de la planète
• L’humain dans la stratégie digitale
• S’engager dans SA vie & dans LA vie

Mes sujets d’ateliers :

• Accompagner la parentalité en entreprise : un levier de bien-être & de performance (pour managers)
• Ré-inventer sa vie pour réussir à concilier son job et son rôle de papa
• Maitriser mes talents de parent et de salarié
• Faire de mes valeurs un pilier de vie (les miennes, celles que je souhaite transmettre, celle que je souhaite déployer dans mon quotidien)
• Ré-équilibrer ma vie pro et ma vie perso
• Se trouver soi pour trouver sa voie

Retrouvez toutes les informations sur certaines de mes conférences et ateliers en cliquant ici !

Témoignages

Témoignage suite à l’animation de ma conférence « Trouver l’équilibre vie pro / vie perso quand on est parent, c’est possible ! » pour Disney

Témoignage de Gwendoline Garait-Picon,  Chef de projet Cas Experience Disneyland Paris :

 » Merci Pascal pour votre participation lors de notre Journée de la Parentalité ! Votre conférence a eu beaucoup de succès auprès de nos Cast Members 😊! « 

Témoignage suite à l’animation de ma conférence « Intégrer la paternité en entreprise » pour la Caisse d’Epargne Ile de France

Témoignage de Kim Guay, Responsable développement Gloria :

 » Une conférence très claire, accessible, avec des histoires de vie très inspirantes ! Pascal a une énergie communicative, il est passionné et passionnant ! « 

Témoignage suite à l’animation de ma conférence « Trouver l’équilibre vie pro / vie perso quand on est parent, c’est possible ! »

Témoignage de Patricia Tanguy, Chargée de mission RH Diversité et Handicap Métro :

« Nous avons fortement,t apprécié les conseils, les méthodes et la passion dans la conférence. Je recommande !! Hâte de découvrir d’autres thématiques sur la parentalité. Merci Pascal ! »

Témoignage suite à l’animation de mes ateliers pour les 40 managers « Accompagner la parentalité en entreprise : un levier de bien-être & de performance« 

Témoignage de Marie Ségalen, Directrice Générale de QUARTA :

 » Nous avons passé une journée sous le signe de l’ouverture d’esprit et de l’optimisme avec l’ensemble de nos cadres, et Pascal a su trouver les mots afin de briser les tabous autour de sujets tellement centraux que la parentalité. Nous avons découvert une nouvelle facette de notre management, bienveillant, attentif, dans un rôle de proximité et très concerné par ses questions qui contribue au bien être en entreprise. Merci Pascal d’avoir permis cet échange, ta formation a lancé notre charte parentalité en la rendant tout de suite plus vivante ! « 

Témoignage suite à l’animation de ma conférence « Intégrer la paternité en entreprise« 

Témoignage de Séverine Greck, Office & Culture Manager de Great Place To Work France :

« L’ensemble de l’équipe Great Place To Work te remercie d’être venu. Tous ces exemples aussi variés soient-ils, nous ont permis d’appréhender le sujet de la parentalité en entreprise d’un œil neuf ! Nous avons quelques papas dans l’équipe et la sensibilisation était nécessaire. Nous ferons encore plus attention à eux dorénavant. 😊 Ton approche passionnée du sujet la rend passionnante ! 😊 « 

Témoignage suite à l’animation de ma conférence « Le congé paternité : levier d’égalité Femme / Homme« 

« Un grand merci pour l’animation de cette belle conférence sur le sujet du congé paternité, qui a réunie près de 200 personnes. Ce fut un plaisir de travailler avec vous, en espérant pouvoir renouveler l’expérience ! »

Témoignage suite à l’animation de ma conférence « Le congé paternité : levier d’égalité Femme / Homme »

Témoignage de Audrey DUCREUX , Chargée de Communication RH, Bergerat Monnoyeur :

 » A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, et lors d’une conférence pour tous nos collaborateurs sur l’égalité femmes / hommes, Pascal a su parfaitement et clairement expliquer comment le congé paternité peut être un levier d’égalité et d’équilibre entre les femmes et les hommes que ce soit dans un contexte professionnel ou personnel.

Dynamique et bienveillant, Pascal a réussi très rapidement à mettre à l’aise nos collaborateurs, interagir avec eux à distance et dans la salle ainsi qu’à les convaincre de l’importance de la prise du congé paternité.

Un grand merci pour son intervention qui participe et accompagne le changement ! « 

Témoignage suite à l’animation de ma conférence « La place du père » au Grand Prix Evian

Témoignage de Clémentine Lindon, Directrice conseil de l’agence de communication Edelman, en charge de la communication d’EVIAN : 

« J’ai eu l’occasion de travailler avec Pascal dans le cadre d’une conférence autour des problématiques de parentalité, de la place du père et du rôle des professions de santé pour conseiller et aider le père à prendre son rôle. Pascal, par sa connaissance du sujet, son aisance à l’oral et sa capacité à faire interagir le public a fait de cette heure de discussion une belle réussite avec des échanges riches et nourris. Chaque participant en est ressorti plus instruit et grandi. Merci Pascal ! »

Témoignages suite à l’animation de ma conférence « Intégrer le congé paternité dans sa vie pro et perso« 

Témoignage d’Isabelle DIGLE, Responsable Diversité & Inclusion, BNP Paribas : 

  » Conférence engagée sur le sujet de la paternité et les enjeux de l’allongement du congé de paternité . La conférence a permis une prise de conscience des participant.e.s sur le lien entre le congé de paternité et l’égalité F/H,  et sur les enjeux dans l’entreprise et à la maison. Nombreux ont été les remerciements sur cet éclairage. Cela a également permis également  un rappel de l’accompagnement effectué par l’entreprise.

Animation dynamique et laissant une bonne place aux témoignages de collaborateurs , ce qui a été très apprécié. « 

Témoignage d’Anne Chardavoine, Chargée de communication, BNP Paribas : 

« « Intervention engagée toute en finesse. Pascal parle « juste ». » »

Témoignages suite à l’animation du séminaire « Se trouver soi pour trouver sa voie »

« Je vous remercie à nouveau pour cette semaine qui a été l’occasion de se recentrer sur qui nous sommes. Vous êtes extraordinaires, je pense qu’il faudrait plus de personnes comme vous, qui permettent aux autres de se découvrir, de s’affirmer, de prendre confiance et de se rendre compte de qui elles sont. Mais surtout vous permettez aux personnes de s’aimer telles qu’elles sont. »

« Merci à tous les deux d’avoir mis des mots sur nos maux. D’avoir su dégager des idées, des projets, des révélations. »

 « Je tenais donc encore très sincèrement à vous remercier pour votre écoute, votre bienveillance et vos merveilleux conseils. Nos échanges et partages ont été bien plus impactants que ce que je pouvais imaginer. Je ne souhaite pas répéter tout ce que nous nous sommes déjà dit aujourd’hui, mais je voulais juste ajouter que je me sens bien, libre, légère ! Toute cette semaine (bien trop courte malheureusement) m’a permis de me libérer de gros poids qui étaient un peu lourds à porter en ce moment. Et toutes les émotions que nous avons ressenties étaient vraies et libératrices également. Finalement, la reconversion professionnelle me fait moins peur, et c’était ce que je cherchais en priorité. En résumé, merci beaucoup de nous aider à nous comprendre, que ce soit sur l’aspect de réflexion professionnelle, mais également au niveau de nos émotions et de ce que nous sommes. Heureusement que vous êtes là pour nous partager vos propres talents et valeurs, vous êtes géniaux ! «